دکتر علی نوری نژاد رئیس اداره فناوری اطلاعات و تحول اداری اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری مازندران- ساری خبر داد: اجرای پروژه مدیران آینده
دکتر علی نوری نژاد رئیس اداره فناوری اطلاعات و تحول اداری اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری مازندران- ساری خبر داد: اجرای پروژه مدیران آینده
به گزارش روابط عمومی اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری مازندران- ساری، دکتر علی نوری نژاد رئیس اداره فناوری اطلاعات و تحول اداری اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری مازندران- ساری، گفت: در اجرای مفاد مواد (۹) و (۱۲) برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاههای اجرایی (موضوع مصوبه شماره ۱۱۸۵۱/۹۳/۲۰۶ مورخ ۵/۹/۱۳۹۳ شورای عالی اداری) و عملیاتی نمودن بند اول ماده (۲) دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفهای (موضوع مصوبه شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۱/۴/۱۳۹۵ شورای عالی اداری) مقرر گردید دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگیهای عمومی مدیران حرفهای” به همراه مدل شایستگی عمومی مدیران از مورخ 1/1/97 اجرایی شود.
نوری نژاد در این خصوص افزود: بر این اساس و در راستای اجرای بخشنامه شورای عالی اداری که دستگاه های اجرایی را موظف کرده است از ابتدای سال 1397 در انتخاب و انتصاب مدیران از افرادی استفاده کنند که دارای گواهی شایستگی احراز سمت مدیریتی باشند لذا به همین منظور، انتخاب و پرورش کارشناسان و کارشناسان مسئول واجد شرایط پست های مدیریتی در قالب پروژه ملی تربیت مدیران آینده در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری مازندران – ساری در دستور کار قرار گرفت.
رئیس اداره فناوری اطلاعات و تحول اداری اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری مازندران- ساری، مهمترین اهداف پروژه ملی تربیت مدیران آینده را به شرح ذیل اعلام کرد: ترویج و استقرار شایسته سالاری- ایجاد بستر مناسب برای تقویت انگیزش در کارشناسان- شناسایی نیازهای آموزشی و سرمایه گذاری هدفمند برای توسعه و توانمند سازی کارشناسان مستعد- برخورداری از بانک و خزانه مدیران توانمند برای تصدی پست های مدیریتی
نوری نژاد در خاتمه عنوان کرد: بر همین اساس از مجموع حدود 40 نفر از همکاران واجد شرایط تعداد 21 نفر تاکنون در آزمون تخصصی مدیران آینده شرکت نموده اند.
روابط عمومی اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری مازندران- ساری
نظر شما :